深圳公务员可参加工伤保险

　 所享受参保待遇比企业职工高，
有关条例可望年内出台

　　本报讯（记者沈永淳）记者昨日
从市社保部门获悉，深圳将争取年内
出台《深圳市机关事业单位工作人员
工伤保险暂行条例》，让公务员参加
工伤保险，改变他们因工致伤、致残
或牺牲，但长期治疗，工伤补偿和抚
恤金得不到保障的状况。　　据了解，目前深圳市实施的《工伤保险条例》规定，机关、团体、事业单位
中的公务员及参照享受公务员待遇的人员均不能参加工伤保险，因此出现了一些
公务员，特别是公检法、司法、税务、工商等部门的公务员，因工致伤、致残或
牺牲，但长期治疗，工伤补偿和抚恤金等却得不到保障的情况，不少公务员因工
受伤后的待遇有时甚至比不上参加了工伤保险的外来打工仔。因此，不少公务员
希望参加工伤保险，市政协也提出了相关的提案，希望政府部门解决公务员参
加工伤保险的问题。

　　市社保局有关人士介绍，《深圳市机关事业单位工作人员工伤保险暂行条
例》正是在此情况下酝酿产生的，该条例是参照现行企业员工工伤保险条例并结
合公务员行业特点草拟的，目前条例已经草拟完毕，２００１年４月初已送交市
政府审核，年内可望出台。据透露，条例实施后，全市公务员将可参加工伤保
险，所享受的参保待遇将比企业职工高。

　　深圳工伤保险赔付额全国最高参保率达９６％遥遥领先于其它大中城市

　　本报讯（记者沈永淳）深圳市工伤保险参保状况领先于全国，据了解，目前
全市参加工伤保险的人数达２４０万，参保覆盖率达９６％。

　　据了解，深圳在１９９０年便开始在全国率先推出工伤保险，目前全市参加
工伤保险的人数达２４０万，参保覆盖率为９６％，相对于其它大中城市，深圳
的参保率遥遥领先。

　　对比其他省市开展的社保工伤保险险种，深圳具有参保待遇高的特点。目
前，在深圳参加工伤保险并因工受伤的员工，可以按照受伤程度不同享受到不同
级别的伤残补助。凡是受伤鉴定为１—４级的员工，除可一次性获得补偿金外，
还可以按月领取社保部门支付的生活费、护理补助费。５—１０级的员工可以领
取到一次性补偿金，龙岗、宝安两区的员工还可领取到企业发给的辞退费用。因
工受伤致死的员工，市社保部门除根据规定报销全部医疗费用，支付丧葬费、一
次性抚恤金外，还对其供养亲属发放生活补助费。据了解，深圳目前参加工伤保
险的费用在全国来讲属偏低水平，每年保险费只有１００多元，而赔付额则相当
高，有的达几十万元，在全国属最高。